Renaissance34, récipiendaire du
14ème Trophée Direction[s]

Présentation de l’association Renaissance34

√ Accompagner, soutenir, insérer durablement

Renaissance34 est une association de solidarité locale (loi 1901), créée en 2010 et implantée à Sète.
Elle accompagne les personnes en situation de précarité vers l’emploi, le logement et la santé, à travers une approche globale, holistique et coordonnée.

√ Notre mission

Nous agissons pour favoriser l’inclusion sociale et la promotion des personnes en situation de vulnérabilité économique sur le bassin de Thau et l’ouest montpelliérain.

√ Notre objectif

Permettre à chacun de retrouver une place durable dans la société, en respectant ses choix et ses besoins et en s’appuyant sur son savoir expérientiel.
Notre action s’inscrit dans les politiques publiques de lutte contre les exclusions, d’accès au logement et d’insertion professionnelle.

√ Notre approche

La bientraitance s’inscrit dans l’ADN  de Renaissance34 et l’ensemble de nos actions y concourt en visant à :
- respecter les choix et la dignité des personnes,
- proposer des solutions adaptées à chaque situation,
- construire des parcours efficients

√ 3 pôles d’intervention

Pôle Emploi / Formation 
Nous accompagnons les personnes dans leur parcours professionnel :
- définition d’un projet réaliste,
- accès à la formation,
- recherche d’emploi,
- appui à l’entrepreneuriat.
♦ Objectif : favoriser le retour vers l’emploi (salarié ou entrepreneurial)

Pôle Logement 
Nous intervenons auprès des personnes en difficulté d’accès ou de maintien dans le logement:
- accompagnement social lié au logement (accès, maintien, installation),
- gestion d’une offre de logements inclusifs.
♦ Objectif : sécuriser le parcours résidentiel

Pôle Inclusion
Nous allons à la rencontre des publics les plus fragiles, habitant les QPV du basin de Thau,  en nous appuyant sur  une Equipe Mobile Interdisciplinaire dont les missions visent à :
- assurer une évaluation holistique de chaque situation,
- proposer des mises en parcours sanitaires, sociales et  medico sociales pour la resolution de leurs problématiques.
♦ Objectif : proposer des missions d’aller-vers et lever les freins sociaux, médico sociaux et sanitaires 


√ Renaissance34 en chiffres

1 1 ren 1400 usagers accueillis/ accompagnés par an

2 2 ren 2Sur un territoire de 26 communes du département de l’Hérault, réparties sur 2 EPCI (Métropole de Montpellier et Sète Agglopole Méditerrannée)

3 03 ren 3Renaissance34 assure des permanences d’accueil dans 12 communes du Département de l’Hérault


√ Une démarche responsable

Depuis 2024, Renaissance34 s’inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
Si depuis sa création l’association s’est toujours investie autour  de la qualité des prestations en faveur de ses usagers, désormais sa démarche n’est plus circonscrite qu’à cette thématique mais s’élargit aux parties prenantes (intervenants extérieurs, salariés et conditions de vie au travail, clients et autres fournisseurs…), aux  droits humains (qualité de vie au travail, égalité femme/homme) et aux questions environnementales (gestion des déchets, utilisation durable des ressources…). La démarche RSO nous permet ainsi de concilier la mission d’accompagnement des personnes vulnérables avec une gestion responsable et durable
♦ Notre ambition : concilier impact social et responsabilité globale

√ Notre engagement

Chaque jour, nous agissons pour:
- lutter contre la précarité,
- favoriser l’égalité des chances,
- accompagner vers l’autonomie durable.

“Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles.” Sénèque



Identités fondatrices, valeurs et éthiques

Renaissance34 développe trois principales valeurs :

Des valeurs humanistes  dirigées vers l’usager en termes de respect, d’écoute, de recherche d’autonomie, de libre arbitre, de dignité, de bientraitance. Elles sont aussi dirigées vers les professionnels en termes de loyauté, de compétence, d’engagement, de confidentialité, de disponibilité, d’honnêteté, d’intégrité, d’exemplarité et d’honneur professionnel.
 
Le principe d’égalité des droits et des devoirs entre tous les citoyens constitue l’élément fondateur de notre association. Il suppose, de la part des salariés, des réflexions continues visant l'adaptation permanente de nos actions au regard de l'évolution des problématiques sociales individuelles et collectives.
 
Des valeurs démocratiques : toutes les actions s'organisent au profit de la protection des usagers, visant la justice sociale ainsi que le respect de leurs droits et libertés.
 
Des valeurs fondées sur le droit que les professionnels de l'association s'attachent à respecter : droit à la discrétion et à la confidentialité, mais aussi droit à la contractualisation comme lieu de contradiction et d'émergence du sujet.
 
Enfin, signataire du Contrat d’Engagement Républicain, Renaissance34 réaffirme son attachement aux principes fondamentaux de la République française.
 
À ce titre, elle s’engage à :
  • respecter les lois de la République,
  • garantir la liberté de conscience,
  • assurer la liberté d’adhésion,
  • lutter contre toute forme de discrimination,
  • promouvoir la fraternité et prévenir la violence,
  • respecter la dignité humaine,
  • reconnaître et partager les symboles républicains.